没有签劳动合同然后离职了。工资写了一张纸条说15号发放。然后说要压工资。怎么维权

2024年04月10日商丘律师

尝试与你的雇主进行沟通,明确表达你对工资支付的担忧,并要求按时支付工资。如果雇主有合理的解释并能够提供一个确切的支付日期,那么可以等待一段时间。但如果雇主无法给出明确的答复或一再拖延支付工资,则需要采取进一步的行动。
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你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我,我好了解分析事件,再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
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你好,上了3个月的班,没有签劳动合同然后离职了。工资写了一张纸条说15号发放。然后说要压工资。怎么维权
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您好,根据您的描述,可以保留证据到劳动监察大队处理。
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你好,你好,这个是不合法的,正常离职后当天结清工资、
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您好,根据您咨询的诉求问题,这边尽快给您联系
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你好,上了3个月的班,没有签劳动合同然后离职了
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你好,可以详细说下具体的情况,看怎么去帮助您
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您好,可以提起劳动仲裁,要求公司赔偿
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你好,建议您到劳动监察大队去投诉处理
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您 好,这个可以仲裁没有签 劳动合同
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你好!可以找劳动部门反映情况的
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您好,那您这边可以申请劳动仲裁的
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可以主张欠薪及未签合同双倍补偿
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您好,没签劳动合同可以主张赔偿
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你好,这个公司已经涉嫌违法
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你的问题很常见,具体沟通下
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您好,是可以去劳动局仲裁的
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可以去仲裁要求公司赔偿给您
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